Team Building

Para el manejo de trabajo acertivo de conflictos, comunicación asertiva, habilidades Blandas, liderazgo, autoliderazgo y delegación

Objetivo General

El objetivo general de este curso es proporcionar a las personas participantes habilidades para el correcto manejo de conflictos, estableciendo una comunicación más asertiva, además de fortalecer habilidades tales como el Autoliderazgo, liderazgo y la correcta delegación de tareas para provocar el desarrollo personal, esto con estrategias y enfoque necesarios para garantizar una gestión integral dentro de la compañía.

  • Comprender todos los aspectos que intervienen en el correcto manejo de conflictos.
  • Aplicar nuevas herramientas para identificar conflictos dentro de las áreas de trabajo.
  • Resplver conflictos de manera asertiva con Desing Tinking.
  • Contar con técnicas-estrategias para aplicar una comunicación asertiva y efectiva.
  • Desarrollar nuevas técnicas de ejecución para el fortalecimiento del autoliderazgo.
  • Contar con herramientas y métodos para liderar sus equipos de trabajo.
  • Crear una nueva perspectiva de como delegar a los equipos de trabajo para incentivar el desempeño eficiente del grupo.

Información General

  • Duración:6 Horas
  • Tipo de curso: Teórico / Práctico
  • Modalidad: Presencial
  • Lugar: Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA).
    Inversión: ₡65.000 IVAi por persona
  • Fechas:
    • Viernes 19 de julio de 9 a.m a 12 m.d
      Viernes 26 de julio de 9 a.m a12 m.d

Para más información

Correo: Info@aprenderhaciendo.co.cr

Teléfono: (+506) 8443-8017

Sitio Web: www.aprenderhaciendo.co.cr

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